กระบวนการของเราโดยปกติ หลังจากที่เราได้รับข้อมูลโรงเรียน เราจะมีเจ้าหน้าที่แปลเป็นภาษาอังกฤษ และนำส่งเจ้าหน้าที่ Recruiter ของเราที่อยู่ทั้งในไทยและต่างประเทศเพื่อนำเสนอครูฝรั่งที่สมัครมากับเรา หลังจากนั้นเราจะมีลิสต์รายชื่อและ Resume พร้อมกับ Video Intro ของครูฝรั่งแต่ละท่าน เพื่อนำเสนอให้ทางกับทางโรงเรียนได้พิจารณา ในทางด้านของการทำสัญญาจะเกิดขึ้นก็ต่อเมื่อทางครูฝรั่งและโรงเรียนได้ตกลงกันเป็นที่เรียบร้อยแล้ว และพร้อมเดินทางไปยังโรงเรียน ทางเราจะมีเจ้าหน้าที่ร่างสัญญานำส่งโรงเรียนเพื่อให้ได้พิจรณาก่อนเซ็นสัญญาและการเซ็นสัญญาจะเกิดขึ้นหลังจากที่ครูฝรั่งเดินทางมาถึงประเทศไทยเป็นที่เรียบร้อย ในส่วนของค่าใช้จ่ายที่ทางโรงเรียนจะต้องชำระ จะไม่มีการเรียกเก็บใดๆทั้งสิ้นจนกว่าครูฝรั่งจะเริ่มงาน ทางเราจะเรียกเก็บครั้งแรกคือ สิ้นเดือนแรกหลังจากที่ครูชาวต่างชาติได้เริ่มทำงานแล้ว…

ขณะนี้เรามีครูสัญชาติอังกฤษและอเมริกัน จำนวนมากที่ต้องการทำงานในพื้นที่ กทมและปริมณฑล หากโรงเรียนของท่านสนใจใช้บริการจัดหาครูชาวต่างชาติ สามารถติดต่อเข้ามาเพื่อสอบถามรายละเอียด หรือขอข้อมูลคุณในสังกัดของเราไปพิจารณาได้ตลอดเวลา บริษัทโรด เอ็กซ์พีเรียน จำกัด หรือ Road Experience .Co.,Ltd. ได้ดำเนินกิจการมาแล้ว 12 ปี และมีครูเข้าสังกัดทำงานร่วมกับเราจำนวนมากในแต่ละปี ช่องทางการติดต่อ โทรศัทพ์ :…

ในทุกๆภาคเรียนจะมีโรงเรียนในประเทศไทยเป็นจำนวนมากที่ประสพปัญหาในเรื่องของการรับครูฝรั่งเข้าทำงานไม่ทันในช่วงเปิดภาคเรียน และมีจำนวนไม่น้อยเลยที่ไม่สามารถหาครูฝรั่งได้เลยในภาคเรียนนั้นๆ จนทำให้เกิดปัญหาตามมาอีกมากมายที่ส่งผลต่อการศึกษาของนักเรียน ทั้งนี้อาจเกิดจากความเข้าใจที่คลาดเคลื่อนของโรงเรียนไทยในการรับสมัครครูฝรั่งเข้าทำงาน จึงทำให้เกิดความชะล่าใจจนหาครูฝรั่งไม่ได้ในที่สุด ทั้งนี้สาเหตุหลักๆ มีดังนี้…  1 เข้าใจว่าในประเทศไทยมีครูฝรั่งอยู่เป็นจำนวนมาก ทั้งที่จริงแล้วในทุกๆภาคเรียน อัตตราครูฝรั่งที่สอนอยู่ในประเทศไทยไม่เคยเพียงพอต่อความต้องการของโรงเรียนทั้งของรัฐและเอกชน และบวกกับการแข่งขันในเรื่องของการศึกษาที่ต้องการคุณสมบัติของครูฝรั่งที่เข้มข้นขึ้นทุกๆปี 2 เข้าใจว่าในบริษัทเอเจนซี่จะมีครูฝรั่งประจำอยู่ที่บริษัทเป็นจำนวนมาก และสามารถส่งไปสอนตามโรงเรียนที่ติดต่อมาได้ตลอดเวลา ทั้งที่ความเป็นจริงแล้วครูฝรั่งทุกๆท่านที่กำลังมองหางานส่วนใหญ่จะสมัครงานผ่านมาทางบริษัทเอเจนซี่ มีความเจาะจงพื้นที่ที่ต้องการทำงานเสียเป็นส่วนใหญ่ ทั้งนี้ยังไม่รวมที่เจาะจงประเทศต่างๆในทวีปเอเชียด้วย จึงทำให้ครูฝรั่งแทบทุกท่านมีเลือกในการตัดสินใจในการเลือกทำงานตามที่ตนต้องการ จึงทำให้เป็นหน้าที่ของเอเจนซี่นั้นๆต้องใช้ความสามารถในการโน้มน้าวและนำเสนอโรงเรียนให้กับครูฝรั่งแต่ละท่าน…